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2022년 10월, 사내 직원을 대상으로 근로환경개선 설문조사를 실시하였습니다.

직원들의 목소리를 직접 청취하여 '일하기 좋은 기업, 유엔넷'을 만들기 위함입니다.

완전한 익명으로 조사가 실시되었으며 직원의 80% 이상이 참여하여 적극적이고 진솔한 의견을 제시하였습니다.

설문결과를 바탕으로 ①인사제도 / ②포상제도 / ③성장지원 / ④인재유치 / ⑤복지제도 / ⑥근무환경 / ⑦조직문화 등, 7개 영역에서 개선점이 도출되었습니다.

유엔넷은 단기적~장기적인 과제를 통해 개선점을 실행하고 있습니다.

설문조사는 정례화 하여 앞으로도 꾸준히 직원들의 의견을 수집할 예정입니다.

현장에서 근무하는 직원들의 고충사항을 듣고, 좋은 제안은 적극 수용하여 '일하기 좋은 기업, 유엔넷'을 만들겠습니다.

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